分析研究员

岗位职责:

  1. 项目制,为客户制定市场营销、品牌等方面的战略规划;
  2. 基于项目,制定市场调研的问卷、执行方案;
  3. 对市场调研的数据进行整合分析,形成项目建议书;
  4. 维护客户关系,了解客户需求;
  5. 辅助工作:上级主管交办的其他事项。

岗位要求:

  1. 专业不限,重点大学本科以上学历;
  2. 热爱市场研究领域工作,有市场调研、数据分析工作经验者优先;
  3. 具备良好的沟通能力,有销售经验者优先;
  4. 具备优秀的数据分析和研究能力;
  5. 具有战略思维和较强的系统分析能力;
  6. 思维开放,领悟力强,能够迅速融入公司文化,并且不断学习和掌握先进的理念和方法;
  7. 工作作风踏实认真,积极主动,能全身心投入工作,有较强的责任心和主人翁精神;

 

人事助理

岗位职责:

  1. 协助完成部门人事事务工作,包括招聘简历下载筛选及安排面试,入职手续办理,考勤统计和劳动合同文件管理等;
  2. 协助处理人力相关数据、分析及统计;
  3. 协助完成员工活动的组织和沟通;
  4. 协助处理员工绩效考核相关工作;
  5. 辅助工作:领导安排的其他工作。

岗位要求:

  1. 企业管理、人力资源等相关专业,正规全日制大学本科学历;
  2. 能够熟练使用计算机(WORD、EXCEL、POWERPOINT);
  3. 拥有较强的沟通能力、协调能力和文字表达能力;
  4. 为人正直乐观、勤奋好学、责任心强,工作仔细认真,具有良好的团队合作精神;
  5. 熟悉国家、地区的劳动人事法规,有人事工作经验者优先。

 

人管助理

岗位职责:

  1. 协助部门经理进行销售数据的统计整理、分析;
  2. 基于数据分析结果,协助部门经理进行销售管理的操作;
  3. 辅助性工作:领导安排的其他工作。

岗位要求:

  1. 经济类金融保险专业,正规大学本科及以上学历;
  2. 熟练使用EXCEL,有Modeling的经验为佳;
  3. 有过类似工作经验或实习经验的优先;
  4. 工作作风踏实认真,积极主动,有较强的责任心和主人翁精神。

 

销售服务专员

岗位描述:

  1. 营业部的人事管理工作,包括所在营业部的咨询顾问的入、离职手续办理、考勤管理、招募活动等;
  2. 营业部的后勤事务管理工作,包括办公用品的管理、信件的分发、打印、复印、会议室管理等;
  3. 辅助咨询顾问的日常销售活动,如发放公司资料、代金券、积分查询等;
  4. 负责所在营业部的职场环境管理;
  5. 辅助工作:上级主管交办的其他事项。

岗位要求:

  1. 22-30岁之间,本科以上学历,条件优秀可适当放宽;
  2. 具有2年以上工作经验,其中具有1年以上的保险公司后台管理经验;
  3. 能熟练使用Excel、Word、Powerpoint等办公软件;
  4. 工作作风踏实认真,积极主动,有较强的责任心和主人翁精神;
  5. 形象清新、亲切易接近、有较强的责任心、服务意识好。

 

保全理赔专员

岗位职责:

  1. 对销售人员提供关于保全/理赔的专业咨询;
  2. 协助销售人员帮助客户办理保全/理赔手续;
  3. 及时跟踪保全/理赔状态,提高保全/理赔时效;
  4. 主动采取保全措施,维护客户资料的准确性和完整性;
  5. 将保全/理赔情况录入系统;
  6. 将保全/理赔材料复印件交给档案管理岗存档;
  7. 上级主管交办的其他事项。

岗位要求:

  1. 22-35岁之间,金融保险专业,大学本科及以上学历;
  2. 具有扎实的金融保险专业知识,熟悉保险行业的优先;
  3. 学习能力强,具有较强的沟通能力和团队合作精神;
  4. 细心严谨,责任心强,具有良好的核保、理赔技巧及服务意识。

联系方式:
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